Yıllık

İşçinin çalışmasına karşılık olarak dinlenme hakkı vardır. Söz konusu dinlenme hakkı Anayasal bir hak olup 4857 sayılı İş Kanunun 53’üncü maddesinde güvence altına alınmıştır. Hukukumuza göre bir işçinin yıllık izne..